Главная / Новости / В Норникеле создали департамент экологии

НОВОСТИ

13.05.2021
12.05.2021
11.05.2021
10.05.2021
09.05.2021
08.05.2021
07.05.2021
06.05.2021
05.05.2021
03.05.2021
02.05.2021
01.05.2021
30.04.2021
29.04.2021
28.04.2021

В Норникеле создали департамент экологии


28.07.2020

Президент Норникеля Владимир Потанин подписал приказ об изменении организационной структуры компании и новых назначениях, которые направлены на усиление управляющей команды и повышение надежности и эффективности бизнеса, говорится в сообщении компании.

В частности, принято решение о формировании нового комитета по рискам, который возглавит президент "Норникеля", и, "таким образом, будет завершено создание вертикальной структуры управления рисками, которая объединит все уровни - от мастера на производстве до президента компании". Также для снижения рисков негативного воздействия на окружающую среду и повышения промбезопасности из операционного блока выделяется департамент экологии и формируется новая инспекция по мониторингу технико-производственных и экологических рисков.

"Андрей Бугров, занявший позицию старшего вице-президента по устойчивому развитию, сконцентрируется на взаимоотношениях со всеми стейкхолдерами, а также будет оказывать поддержку рабочей группе по экологии совета директоров. Направление кадровой, социальной политики и коммуникаций будет усилено: Лариса Зелькова возвращается в компанию и будет назначена старшим вице-президентом — руководителем блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью", - отметили в компании.

При этом вице-президент по финансовым рынкам Алексей Захаров будет назначен вице-президентом по инновациям. Еще четыре новых вице-президента укрепят управленческую команду по отдельным важным направлениям в рамках внутренних повышений, говорится в релизе. В частности, директор департамента маркетинга "Норникеля" Антон Берлин в должности вице-президента возглавит новый блок сбыта и коммерции, а глава департамента кадровой политики компании Дарья Крячкова станет вице-президентом "для усиления работы с человеческим капиталом".